Por que a escuta e o diálogo podem fazer a diferença neste momento político?

Como manter a calma e manter as relações saudáveis quando o país está tão dividido?

Não é novidade que estamos vivendo em um momento político de polaridades, incertezas, medos e ansiedades.

Muitos parecem esquecer que, depois da eleição, as relações continuam.

Quando a maioria das pessoas polariza ou está indecisa sobre em quem votar, os discursos violentos ou extremos só aumentam os ânimos, mas não resolvem a questão. Se você defende uma sociedade democrática e pacífica, lembre-se de levar essas características para o seu cotidiano em qualquer tipo de conversa. É preciso discutir política, sim! Mas com escuta e diálogo, qualidades que o Thinking Environment traz quando conseguimos manter os 10 componentes, comportamentos estudados por Nancy Kline.

A importância da escuta, mais que da fala, quando divergimos nas opiniões

A escuta profunda é um dos pilares para a criação de um diálogo verdadeiro. Quando prestamos atenção em como a outra pessoa está criando seus pensamento, sem julgá-la de imediato, conseguimos entrar em um estado de conexão profunda com ela. Nesse momento, nos abrimos como ouvinte e para todas as possibilidades que podem emergir a partir dessa interação. Isso pode ter consequências: se você tiver mais interesse no pensamento do outro que na sua própria opinião, pode acabar mudando o que pensa ou chegar facilmente em algum consenso.

Se você quer conversar sobre política com alguém que segue uma linha de opinião diferente da sua, o primeiro passo é esse: ouvir o que o outro tem a dizer, sem interrupção. Ao respirar fundo, ter paciência e realmente se conectar com o que o outro está falando, você não está apenas tendo empatia, mas também gerando transformação.

Ou seja: neste momento você está encorajando a outra pessoa a realmente se abrir e provavelmente vai conseguir gerar algo novo através da sua escuta, muito mais que poderia gerar através de sua fala.

Mas atenção: a escuta que aconselhamos aqui é aquela que se faz livre da necessidade de ter que responder ou retalhar, feita olho no olho, mostrando seu genuíno interesse e curiosidade. Não se aplica às conversas em redes sociais.

Como fazer um diálogo democrático

No Thinking Environment, temos consciência de que a atenção é um ato de transformação. Escutar para catalisar o pensamento do outro é diferente de escutar para responder. Ou seja: escute acolhendo o outro, sem começar a pensar nos argumentos.

Após escutar pessoalmente e atentamente, é possível estabelecer um diálogo no qual os 10 componentes são acordados e o tempo de fala de cada um é o mesmo - mas isso precisa ser combinado previamente.

escuta e diálogo

Depois, peça ao outro o mesmo tempo de fala que ele usou e exponha os seus pensamentos de forma respeitosa e sem tentar convencer ninguém. E agora, é a vez da outra pessoa se comprometer em escutar sem interromper. Quer saber porque tentar convencer é infrutífero? Leia aqui.

Ao entrarmos em um diálogo usando o Thinking Environment, principalmente se isso for combinado previamente, nos livramos de vários bloqueios que poderiam existir com o interlocutor. Através da escuta generativa, é possível dialogar mais profundamente sobre qualquer tema de maneira democrática e pacífica. Esse diálogo pode ter resultados surpreendentes!

diálogo e escuta

Já experimentou usar o Thinking Environment desta maneira? Tente fazer um diálogo usando os 10 componentes e nos escreva (contato@munzner.co) sobre o resultado! Estamos curiosos para saber como funcionou com você.

Para saber mais sobre escuta, confira nossos artigos: “Dedicar sua atenção ao outro pode mover montanhas”, “Como Momo escuta? Gerando pensamento!” e “Os quatro níveis de escuta: Teoria U e o Thinking Environment”.

Mais dois artigos que podem interessar você: “5 dicas para lidar com pessoas difíceis” e “Você escuta seus filhos?”.[:]

Aprofunde-se no Thinking Environment com a Munzner

Leia também

Cansado de reuniões improdutivas? Veja essas dicas

Se você está saturado de reuniões longas e improdutivas e sente que esses encontros geram um grande desperdício de tempo - e recurso - você, efetivamente, não está só. Aliás você pode até se certificar do quanto você gasta com esses encontros, usando um aplicativo que calcula o custo estimado de reuniões.   Um artigo publicado na Harvard Business Review aponta que as reuniões […]

Ler artigo
As 10 competências para o líder acessar o melhor de suas equipes

Com a queda do modelo do Líder Rockstar, o mundo está pedindo por lideranças conscientes que criem ambientes de respeito e inclusão.

Ler artigo
Relações humanas são a maior fonte de estresse no ambiente de trabalho

A forma com que as pessoas se tratam na empresa afeta diretamente seu nível de estresse, reduzindo sua produtividade e aumentando as chances de desenvolver alguma doença grave. A cultura organizacional pode definir os comportamentos socialmente aceitos dentro da empresa, tanto pelo caminho da hostilidade como da apreciação. Reuniões e apresentações podem ser inclusivas e […]

Ler artigo

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

Imersão 2019 - 9 a 16 de outubro de 2019

Matrículas abertas só até 31 de setembro!

Em 2019 teremos uma semana especial com os Cursos de Formação em Thinking Environment, realizados num sítio perto de Curitiba - Paraná.
Conheça a Imersão 2019

Empresas que já tiveram contato com o Thinking Environment

Nos últimos anos a Munzner treinou diversos profissionais que também foram pioneiros em levar o Thinking Environment para dentro de suas empresas.

CIP – Câmara Interbancária de Pagamentos
Earthworm Foundation
GIZ – German Development Cooperation
Alltech do Brasil
Sustentare Escola de Negócios
FAE

ISAE
UniCesumar
Darnel Group
PUC Paraná - Escola de Negócios
Petrobras
Grupo Boticário

Oi
IBM
SENAR
Perkons
Famiglia Zanlorenzi
Riosulense

Comece sua jornada no Thinking Environment

Inscreva-se para receber nossos materiais educativos.

Virtus Desenvolvimento Integral
CNPJ 20.085.269/0001-25
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram