Aplicação

The Diversity Process

Um processo desenvolvido para remover pressupostos limitantes que definem identidades individuais e de grupos.

Essa aplicação é ensinada no curso de Diversidade, disponível sob demanda, e utiliza a Parceria de Pensamento para identificar pressupostos limitantes que causam conflitos e preconceitos em grupos de identidades diversas.

É capaz de endereçar todos os temas presentes nas Políticas de Diversidade obrigatórias nas empresas: gênero, raça, escolha sexual, portadores de necessidades especiais e outros. Acima de tudo, é um processo capaz de vencer rótulos e mostrar a todos a potência que existe na diversidade de pensamento

Aprenda essa aplicação

Curso Prático Transformando Reuniões
Curso de Liderança em Thinking Environment
Curso de Fundamentos do Thinking Environment
Formação Certificada em Facilitador da Time to Think
Curso de Thinking Partnership
Formação Certificada em Coaching da Time to Think
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Exemplos de uso

  • O departamento de Recursos Humanos pode utilizar o Processo de Diversidade para trabalhar questões de identidade em seus variados grupos.

Empresas que já tiveram contato com o Thinking Environment

Nos últimos anos a Munzner treinou diversos profissionais que também foram pioneiros em levar o Thinking Environment para dentro de suas empresas.

Earthworm Foundation

GIZ – German Development Cooperation

Alltech do Brasil

Sustentare Escola de Negócios

FAE

ISAE

UniCesumar

Darnel Group

PUC Paraná - Escola de Negócios

Petrobras

Grupo Boticário

Oi

IBM

SENAR

Perkons

Famiglia Zanlorenzi

Riosulense

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