Aplicação

The Diversity Process

Um processo desenvolvido para remover pressupostos limitantes que definem identidades individuais e de grupos.

Essa aplicação é ensinada no curso de Diversidade, disponível sob demanda, e utiliza a Parceria de Pensamento para identificar pressupostos limitantes que causam conflitos e preconceitos em grupos de identidades diversas.

É capaz de endereçar todos os temas presentes nas Políticas de Diversidade obrigatórias nas empresas: gênero, raça, escolha sexual, portadores de necessidades especiais e outros. Acima de tudo, é um processo capaz de vencer rótulos e mostrar a todos a potência que existe na diversidade de pensamento

Aprenda essa aplicação

Workshop: Transformando Reuniões
Master Class: Thinking Environment na Liderança
Curso de Fundamentos do Thinking Environment
Formação de Facilitador do Thinking Environment
Curso de Thinking Partnership
Formação de Coaching do Time to Think
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Exemplos de uso

  • O departamento de Recursos Humanos pode utilizar o Processo de Diversidade para trabalhar questões de identidade em seus variados grupos.

Empresas que já tiveram contato com o Thinking Environment

Nos últimos anos a Munzner treinou diversos profissionais que também foram pioneiros em levar o Thinking Environment para dentro de suas empresas.

CIP – Câmara Interbancária de Pagamentos

Earthworm Foundation

GIZ – German Development Cooperation

Alltech do Brasil

Sustentare Escola de Negócios

FAE

ISAE

UniCesumar

Darnel Group

PUC Paraná - Escola de Negócios

Petrobras

Grupo Boticário

Oi

IBM

SENAR

Perkons

Famiglia Zanlorenzi

Riosulense

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Virtus Desenvolvimento Integral
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