• O Thinking Environment traz uma nova proposta: um jeito de pensar, ser e agir, que intencionalmente cria espaços de liberdade de pensamento entre as pessoas.
• Isso é feito quando alguém aprende o Thinking Environment para sustentar os 10 Componentes que libertam o pensamento. Assim, um espaço de escuta é criado, envolvendo as pessoas, que começam a se sentir à vontade para pensar por conta própria.

• Quanto mais pessoas conhecem o Thinking Environment e o colocam em prática, maior é o espaço adequado para o pensamento com qualidade e mais fácil é criá-lo e mantê-lo quando necessário.
• Nosso maior objetivo é que todas as relações humanas sejam pautadas nos princípios libertadores de um Thinking Environment e aumentar a segurança psicológica dentro das Organizações.

Conteúdo:

• Como parar de perder tempo em reuniões intermináveis.
• Como preparar uma pauta eficiente de reunião.
• As aplicações do Thinking Environment que podem ser usadas para reuniões produtivas.
• Resolver problemas de forma colaborativa.
• Lidar com conflitos e temas desafiadores.
• Gerar confiança e engajamento verdadeiro da equipe.

Benefícios de reuniões com Thinking Environment:

• Aumento da performance da empresa.
• Equipes mais unidas e integradas.
• Facilidade para definir objetivos.
• Geração colaborativa de ideias poderosas.
• Maior clareza para resolver problemas.
• Maior produtividade de reuniões, diálogos e discussões.
• Redução do stress.

Conteúdo:

• Por que o Thinking Environment?
• Princípios de Liderança sob a ótica do Thinking Environment
• Aplicações básicas: Rodada, Duplas de pensamento, Discussão aberta, Diálogo
• Overview sobre os 10 componentes
• Overview sobre as aplicações do Thinking Environment
• Demonstração de práticas específicas
• Transformando Reuniões – aplicação para processos de grupos
• Demonstração de uma Sessão de Parceria de Pensamentos, com criação da Incisive Question® (Pergunta Incisiva)

Benefícios:

• Catalisar pensamentos com clareza e independência.
• Permite criar momentos de apreciação e respeito entre pessoas para gerar novas ideias.
• Auxilia a remover bloqueios de pensamento.
• Investiga possibilidades e ajuda a tomar decisões com mais qualidade

Conteúdo:

• Utiliza a Parceria de Pensamento para identificar pressupostos limitantes que causam conflitos e preconceitos em grupos de identidades diversas.

Benefícios:

• É capaz de endereçar todos os temas presentes nas Políticas de Diversidade obrigatórias nas empresas: gênero, raça, escolha sexual, pessoas com deficiência e outros. Acima de tudo, é um processo capaz de vencer rótulos e mostrar a todos a potência que existe na diversidade de pensamento

Conteúdo:

• Na Mentoria do Thinking Environment o Mentor aprende a sustentar um Thinking Environment para que o Mentorado desenvolva seu próprio pensamento, com a possibilidade de sugerir novos caminhos de raciocínio, a partir de sua experiência e seus conhecimentos.
• O Mentor e o Mentorado praticam uma versão simplificada do processo de Parceria de Pensamento e vivenciam os dois papeis, de Parceiro de Pensamento e Pensador.

Benefícios:

• A Mentoria em um Thinking Environment é diferente das práticas que estamos acostumados a encontrar nas empresas e nas consultorias. Em muitos casos, até o mais bem intensionado conselho pode ser apresentado de forma prepotente. Nesse cenário, o verdadeiro pensamento independente é inibido.

Este curso explora as 4 aplicações básicas do Thinking Environment e mais 5 aplicações específicas, além do ensino sobre os 10 componentes de um Thinking Environment, utilizadas para transformar a maneira com que as pessoas se tratam e melhorar a qualidade das suas decisões.

Conteúdo:

As 4 aplicações básicas:

• Rodada
• Diálogo
• Duplas de Pensamento
• Discussão Aberta

E mais 5 aplicações específicas:

• Transformando Reuniões
• Comitê do Pensamento
• Fala Cronometrada
• Facilitação
• Apresentações

Benefícios:

• Liberta insights e desperta interações de qualidade entre as pessoas
• Catalisa o pensamento independente em grupos
• Permite a criação de um ambiente de apreciação e respeito entre as pessoas.
• Remoção de bloqueios de pensamento, investigação de possibilidades e tomada de decisões.

Este curso é pré-requisito para a Formação Certificada em Facilitador da Time To Think

Realizado com grupos pequenos e de modo prático, com demonstrações dos facilitadores e interações com os alunos nos papéis de Pensador e Parceiro de Pensamento, com questões reais para serem trabalhadas em um Thinking Environment enquanto aprendem o processo. 

Conteúdo:

• A sessão de Parceria de Pensamento
• Tipos de objetivos e processos que a mente percorre
• Efeito da atenção generativa e dos 10 Componentes para alavancar e gerar pensamento no outro
• Como a mente humana pensa
• Construção da Pergunta Incisiva

Benefícios:

• Criar um Thinking Environment tão poderoso que o pensador identifica e liberta-se dos pressupostos falsos por conta própria.
• Utilizar as Perguntas Incisivas quando o pensador precisar ajuda para buscar seus pressupostos libertadores.

Este curso é pré-requisito para a Formação Certificada em Coaching da Time To Think

Facilitadores certificados poderão ministrar oficialmente o curso Transformando Reuniões (Transforming Meetings®) para grupos.

Conteúdo:

• Revisão da prática e teoria - como ensinar
• Sendo um facilitador/ vs. participante --> Aprendendo - Sendo - Ensinando
• Observação - Pergunta - Resposta
• 10 componentes - explicação de cada um na visão do Facilitador;
• 2 mundos (escuta para catalizar/ escuta para responder);
• Learning Cycle (Ciclo de Aprendizado) de David Kolb;
• Como facilitar os 4 Blocos de Aplicação: Rodada, Dupla; Discussão, Dialogo
• Como facilitar Apresentações em um TE, Comitê de Pensamento em um TE e como preparar reuniões em um TE;
• Preparação sobre como ensinar o programa Transformando Reuniões;
• Preparação da agenda de treinamento Transformando Reuniões e Apresentações
• Facilitação com grupo de convidados externos
• Preparação do plano de estágio (PDI)
• Perguntas e Respostas finais.

Benefícios:

• Nesse curso você terá a oportunidade de desenvolver as habilidades para ensinar profissionalmente os 10 componentes de um Thinking Environment e as 9 aplicações básicas do Thinking Environment já experimentadas no curso de Fundamentos.
• Com  a formação de Facilitadores dentro das organizações, agora eles podem usar suas habilidades certificadas para aplicar os princípios e técnicas do Thinking Environment sem a necessidade de contratar outros facilitadores externos.

Chegou a hora de se equipar para levar o Thinking Environment para a prática de Coaching dentro das organizações, ajudando os líderes e colaboradores a quebrar pressupostos limitantes e avançar no seu processo de pensamento.

Conteúdo:

• Revisão do processo da Sessão de Parceria de Pensamento (The Thinking Partnership Session ®)
• O que há de diferente no processo de Coaching da Time To Think em relação a outras abordagens
• Exploração do espectro de independência
• Pressupostos entrelaçados (intelock assumptions)
• Desenvolvendo competências nas considerações, ondas e pausas para conduzir a escolha da melhor pergunta e saber quando é necessário intervir
• Diferença entre Coaching/ Sessão de Parceria de Pensamento
• Demonstração e prática de sessões de Coaching para desenvolver habilidades de Coach
• Experimentação do Processo de Diversidade (The Diversity Process ®) e sua relação com o Coaching
• Compartilhamento de experiências e perguntas que surgiram da prática
• O que fazer quando o Pensador não quer mais pensar por si
• Reflexões sobre a aprendizagem e a prática
• Encaminhamento para o estágio supervisionado com entrega de Coaching

Benefícios:

• O Coach assume a postura dos 10 Componentes para que o Coachee gere suas próprias ideias, direcionamentos, compreensão e supere bloqueios por si mesmo. O método permite que o Coachee vá além da dependência dos pontos de vista, perguntas, orientação ou análise do Coach.
• Uma empresa pode treinar Coaches que disponibilizam sessões para os líderes ou colaboradores, ajudando toda a equipe a vencer seus próprios pressupostos limitadores e trazer mais leveza, criatividade e decisões de qualidade para o dia a dia.