Thinking Environment na facilitação de grupos

O Thinking Environment desenvolve competências de escuta ativa, apreciação e encorajamento, capazes de transformar as relações em grupos

Você trabalha interagindo com várias pessoas e equipes? Facilita grupos? Modera reuniões?

Quem trabalha com grupos - professores, mentores, coaches, gestores, coordenadores e profissionais de RH - podem se beneficiar do Thinking Environment, com suas diversas aplicações voltadas para aumentar a qualidade das relações humanas.

1 - Reuniões produtivas com Thinking Environment
2 - Comitê do Pensamento e treinamento de mentoria
3 - Rodada: prática coletiva de conversação
4 - Entrevista assertiva usando Thinking Environment

1 - Reuniões produtivas com Thinking Environment

É comum sairmos esgotados de reuniões corporativas.

Nancy Kline criou uma técnica para mudar isso, o programa Transformando reuniões com Thinking Environment.

Essa técnica baseia-se em trazer os 10 Componentes da metodologia para o universo das reuniões. Quer saber mais? Leia nosso artigo “Como sair energizado de uma reunião”.

2 - Comitê do Pensamento e treinamento de mentoria

Quando precisamos tomar uma decisão, podemos pensar que não há nada melhor que receber conselhos de pessoas experientes, certo?

No Thinking Environment, nos ancoramos numa outra lógica: ao invés de dar conselhos, apenas relatamos nossas experiências sem tentar convencer ninguém e, assim, libertamos o outro para uma tomada de decisão independente a partir dos seus próprios insights.

Para resolver uma situação acessando a inteligência coletiva, indicamos a prática do Comitê do Pensamento.

É um tipo de coaching entre colegas. Para mentores que trabalham individualmente ou com grupos, nós fazemos um treinamento de mentoria que incorpora essa prática e muitas outras.

3 - Rodada: prática coletiva de conversação

Nas Rodadas de Pensamento, as pessoas interagem sobre um assunto de maneira assertiva e respeitosa.

Essa prática é produtiva tanto em sala de aula quanto no ambiente corporativo. A Rodada consiste em dar a vez igualmente para cada pessoa falar, enquanto os demais escutam, sem interromper, e desligando aquela voz interna que quer tomar a vez da fala e fica ocupada preparando o que dizer.

Pode-se também cronometrar o tempo de fala de cada um. A qualidade e a profundidade da conversa aumentam, mesmo com as pessoas falando por menos tempo.

Além disso, os participantes praticam a escuta ativa através do componente da atenção “catalisadora”, que gera pensamento de qualidade no outro, principalmente se unida à outros componentes como a diversidade, que respeita integralmente o pensamento divergente.

Como isso acontece? Através de acordos claros sobre manter os 10 componentes do Thinking Environment.

4 - Entrevista assertiva usando Thinking Environment

Na hora de contratar um novo colega de trabalho ou fechar contrato com clientes, é comum fazermos uma Entrevista.

O Thinking Environment traz técnicas específicas para que essa entrevista saia como o esperado.

Aprofunde-se no Thinking Environment com a Munzner

Leia também

O poder das Perguntas Incisivas e como aplicá-las

*Este texto é uma continuação da nossa série de artigos sobre as Perguntas Incisivas. Se você não leu ainda, confira o texto anterior onde falamos sobre o que são as Perguntas Incisivas e como construí-las. Em seus diálogos, encontros e reuniões, você considera possível pensar por si mesmo com fluidez e liberdade para se expressar […]

Ler artigo
O que são as Perguntas Incisivas e como construí-las

A nossa vida é feita de vários encontros e desencontros, relações humanas ora conflituosas e ora harmoniosas.  Você consegue perceber que em alguns momentos você volta na sua vida para os mesmos hábitos não tão saudáveis de vez em quando? Ou reage de forma similar quando alguns gatilhos aparecem na sua vida?     Quando dialogamos com outras pessoas, quando estamos pensando, ou […]

Ler artigo
Como o Thinking Environment apoia ambientes de Segurança Psicológica

A segurança psicológica é o principal fator moderador de sucesso das empresas. De acordo com McKinsey (2018), por exemplo, empresas que se caracterizam por um alto grau de diversidade na alta administração têm até 21% mais chances de serem lucrativas acima da média.  Nós já nos aprofundamos aqui no blog sobre esse assunto (se você quiser ler […]

Ler artigo

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

Imersão 2019 - 9 a 16 de outubro de 2019

Matrículas abertas só até 31 de setembro!

Em 2019 teremos uma semana especial com os Cursos de Formação em Thinking Environment, realizados num sítio perto de Curitiba - Paraná.
Conheça a Imersão 2019

Empresas que já tiveram contato com o Thinking Environment

Nos últimos anos a Munzner treinou diversos profissionais que também foram pioneiros em levar o Thinking Environment para dentro de suas empresas.

Earthworm Foundation

GIZ – German Development Cooperation

Alltech do Brasil

Sustentare Escola de Negócios

FAE

ISAE

UniCesumar

Darnel Group

PUC Paraná - Escola de Negócios

Petrobras

Grupo Boticário

Oi

IBM

SENAR

Perkons

Famiglia Zanlorenzi

Riosulense

Comece sua jornada no Thinking Environment

Inscreva-se para receber nossos materiais educativos.

Virtus Desenvolvimento Integral
CNPJ 20.085.269/0001-25
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram