Componente do Thinking Environment

Apreciação

Oferecer um genuíno reconhecimento das qualidades da outra pessoa e do que está funcionando bem.

Uma visão acurada da realidade inclui tanto o que não funciona quanto o que funciona bem.

Nos sentimos valorizados e estimulados em um ambiente apreciativo. Isso desperta em nossas mentes uma sensação de pertencimento e bem-estar. Ao contrário - a presença de criticismo, ameaças e infantilização, impede o pensamento analítico e insights criativos, reduzindo a capacidade de resolver problemas.

Nos ambientes tradicionais, o criticismo impera sobre a apreciação, por isso as pessoas ficam tão relutantes em naturalmente compartilhar suas ideias e dizerem o que realmente pensam. Para incorporar esse componente, recomenda-se praticar uma proporção de 5:1 de apreciação contra criticismo, ou seja, para cada pensamento crítico e julgador, encontrar cinco pensamentos apreciativos sobre a mesma pessoa ou assunto. Isso estimula o pensamento de qualidade.

Alguns artigos que falam deste componente

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Empresas que já tiveram contato com o Thinking Environment

Nos últimos anos a Munzner treinou diversos profissionais que também foram pioneiros em levar o Thinking Environment para dentro de suas empresas.

Earthworm Foundation

GIZ – German Development Cooperation

Alltech do Brasil

Sustentare Escola de Negócios

FAE

ISAE

UniCesumar

Darnel Group

PUC Paraná - Escola de Negócios

Petrobras

Grupo Boticário

Oi

IBM

SENAR

Perkons

Famiglia Zanlorenzi

Riosulense

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