O Thinking Environment desenvolve competências de escuta ativa, apreciação e encorajamento, capazes de transformar as relações em grupos

Dicas práticas de uso do Thinking Environment para coaches interessados em melhorar seu atendimento

Como o Thinking Environment pode ajudar líderes que possuem dificuldade para se relacionar com seus colegas de trabalho?

Você ou alguém na sua equipe quer e ao mesmo tempo resiste às mudanças?

Já imaginou um mundo onde todos consigam pensar de forma independente, leve e verdadeira?

É comum ouvirmos queixas sobre “pessoas difíceis” nas equipes de trabalho e na família.

Algumas dicas para encontrar oportunidades de solução em meio ao conflito.

Como o Thinking Environment funciona na “vida real”, dentro da empresa?

[:pb]Você tenta convencer seu mentorado, seu coachee ou até mesmo seus parceiros de vida de seguir seus conselhos? Como já dizia o filósofo alemão Walter Benjamin (1892-1940), convencer é infrutífero. Mas como ajudar os outros sem agir de forma intrusiva? O Thinking Environment possui algumas práticas com as quais você pode oferecer seu conhecimento, sua […]

A gratidão não é apenas uma palavra da moda, mas sim algo que tem efeito poderoso no cotidiano das pessoas.