A forma com que as pessoas se tratam na empresa afeta diretamente seu nível de estresse, reduzindo sua produtividade e aumentando as chances de desenvolver alguma doença grave. A cultura organizacional pode definir os comportamentos socialmente aceitos dentro da empresa, tanto pelo caminho da hostilidade como da apreciação. Reuniões e apresentações podem ser inclusivas e […]

Falar sem ser interrompido. Você já teve essa experiência? A atenção se tornou um elemento tão escasso e desejado que estamos até interrompendo os outros para conseguir um pouquinho dela! Interromper alguém no meio de uma fala ou, pior ainda, no meio de um processo de pensamento, gera estresse na pessoa interrompida e também na […]

Seus princípios apoiam a abordagem de desafios coletivos, seja em uma pequena organização, comunidade ou até em governos de grandes países.  A abordagem foi sistematizada pelo professor e economista do Massachusetts Institute of Technology (MIT), Otto Scharmer, um dos maiores especialistas em liderança da atualidade, que presta consultorias a empresas e governos de várias partes […]

O líder que deseja criar um Thinking Environment terá de abrir mão da necessidade do controle e dos jogos de poder.

É fácil colocar pessoas em caixas e nos colocarmos nelas também. Grupos de interesse, as famosas panelinhas do trabalho, as tribos, as gerações X, Y, Z... Como reflexo da necessidade humana de ser compreendido e se sentir aceito, buscar se conectar a pessoas com ideias similares é uma postura comum e natural e, às vezes, […]

Uma participante do Curso de Thinking Partnership nos permitiu descrever sua Sessão de Parceria de Pensamento assim como foi na prática. Acompanhe como foi essa experiência! A pergunta fundamental do Thinking Partnership Rosária sentou-se na cadeira dos que querem experimentar a Sessão de Pensamento e trouxe consigo um tema real e verdadeiro. Durante o curso, […]

Não é novidade que estamos vivendo em um momento político de polaridades, incertezas, medos e ansiedades. Muitos parecem esquecer que, depois da eleição, as relações continuam. Quando a maioria das pessoas polariza ou está indecisa sobre em quem votar, os discursos violentos ou extremos só aumentam os ânimos, mas não resolvem a questão. Se você […]

Diferente de abordagens tradicionais, que inovam a partir de observações do passado, tanto o Thinking Environment quanto a Teoria U propõem um novo olhar: sair dos padrões do passado para criar e inovar a partir do que é mais verdadeiro e que surge no momento presente. Um dos padrões antigos é a forma com que […]

O Thinking Environment é mais que uma metodologia, é uma maneira de se portar e agir no mundo.

O Thinking Environment pode aprimorar uma entrevista de recrutamento.