Mais do que uma metodologia, o TE é uma forma de ser que utiliza apenas os comportamentos que catalisam o pensamento independente em grupos.
Thinking Environment é uma metodologia utilizada por práticas de coaching, facilitação de processos educacionais ou situações profissionais que permite a criação de um ambiente de apreciação e respeito entre as pessoas.
Traduzido para o português como “Ambiente para Pensar”, é o conjunto de condições sob as quais as pessoas podem pensar por si mesmas com imaginação, coragem, intensidade e leveza.
O propósito é a geração de novas ideias, remoção de bloqueios de pensamento, investigação de possibilidades e tomada de decisões.
Na base da metodologia está a substituição de pressupostos limitadores por outros considerados libertadores, os chamados 10 Componentes do Thinking Environment.
São eles: atenção, igualdade, leveza, apreciação, encorajamento, sentimentos, informação, diversidade, Perguntas Incisivas e lugar.
O Thinking Environment pode transformar sua empresa, suas relações e até mesmo sua maneira de agir no mundo de maneira sutil, mas profunda.
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O Thinking Environment (TE) possuí diversas formas de aplicação, no Mini Curso você aprenderá formas de praticar o Thinking Environment e entender melhor para que serve o TE
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Da Inglaterra para o Brasil
Depois de anos de pesquisa e observação, Nancy Kline, criadora da metodologia Thinking Environment e presidente da Time To Think Inc, junto com seus associados, reconheceu que nós desenvolvemos um pensamento com mais qualidade quando as pessoas ao nosso redor ancoram alguns comportamentos.
Nancy os traduziu mais tarde como os Dez Componentes de um Ambiente para Pensar (“The Ten Components of a Thinking Environment”).
A primeira facilitadora certificada a ministrar cursos da metodologia no Brasil é Ana Lúcia Münzner. Segundo ela, apesar de cada componente ser valioso individualmente, é o conjunto dos dez trabalhando simultaneamente que faz o processo ter um impacto transformador.
“Criar um Thinking Environment é entrar em um nível de atenção e escuta criativa que libera insights rapidamente e leva as pessoas a encontrarem soluções mais profundas e verdadeiras"
Ana Lúcia Münzner
Dominar nossos comportamentos para impactar os outros de maneira positiva é uma jornada de aprendizagem do Thinking Environment.
Metodologia é utilizada no mundo todo para construir ambientes de alta performance
Atualmente os associados da Time to Think já atuam em 17 países. A Munzner é pioneira em trazer essa ideia para o Brasil e já ofereceu cursos de aprofundamento em várias cidades como Curitiba, São Paulo, Brasília e Rio de Janeiro, assim como na modalidade de cursos onlines (síncronos).
O Thinking Environment é utilizado para promover interações em grupos, seja dentro de empresas, escolas, ONGs etc. De acordo com Ana Lúcia Münzner, o Thinking Environment é procurado por empresas que buscam trocas mais autênticas em equipes de alta performance, trabalhando principalmente a alta liderança.
“Há também aplicações para apresentações, entrevistas e resolução de conflitos, principalmente, quando há dificuldades em acolher a diversidade.” - conta.
Empresas como Shell, Pfizer, BBC, Johnson & Johnson, The Standard e o Bank of South Africa já usam o TE a nível mundial.
Nos últimos anos a Munzner treinou diversos profissionais que também foram pioneiros em levar o Thinking Environment para dentro de suas empresas, como a Alltech do Brasil, CIP – Câmara Interbancária de Pagamentos, Darnel Group, Earthworm Foundation, FAE, Famiglia Zanlorenzi, GIZ – German Development Cooperation, Grupo Boticário, IBM, ISAE, Oi, Perkons, Petrobras, PUC Paraná - Escola de Negócios, Riosulense, SENAR, Sustentare Escola de Negócios e a UniCesumar.
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